3月27日，中國大唐集團新能源股份有限公司召開黨委會議暨黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作作出安排。該公司要求各級黨組織和全體黨員干部提高政治站位，深刻認識開展學習教育的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。要堅持把握重點，突出“深”字學習研討，不斷增強貫徹落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要堅持深刻剖析，突出“實”字查擺問題，通過對標對表找準找實最迫切最關(guān)鍵問題。要堅持標本兼治，突出“嚴”字集中整治，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改、即知即改、持續(xù)用力。要堅持群眾路線，突出“活”字開門教育，廣泛征求職工群眾意見建議，主動接受職工群眾監(jiān)督。（余佳欣）
近日，大唐河南發(fā)電有限公司準確把握深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育目標要求，制定重點任務(wù)清單，推動學習教育走深走實。該公司要求各級黨員干部原原本本學、逐句逐條學，準確把握強化作風建設(shè)、貫徹落實中央八項規(guī)定精神的主旨要義和具體要求，真正做到學深學透學到位。為推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展，該公司把問題查擺貫穿始終，把整改落實作為關(guān)鍵，抓好集中整改整治和常態(tài)長效，做到邊查邊改、標本兼治。該公司開展集中學習研討，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，以上率下、示范帶動系統(tǒng)學習教育。同時，該公司還開展專項行動，全心全意為職工群眾服務(wù)，提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感，為河南公司全面創(chuàng)先爭優(yōu)、圓滿收官“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)提供有力保障。（周一帆 巴樂）?
大唐海南能源開發(fā)有限公司召開專題黨委會議暨黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署、全面推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。該公司利用“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組等多種形式組織開展專題學習研討和警示教育，確保學習教育全覆蓋；堅持把學習教育同年度重點任務(wù)緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌推進、相互促進；堅持刀刃向內(nèi)，結(jié)合各崗位職責，全面查擺作風方面存在的問題，逐條列出清單，加強對整改工作的跟蹤問效；廣泛收集職工意見，強化黨務(wù)公開，針對職工所需所盼、難點問題，進行分類梳理，形成“職工需求清單”，加強督查督辦，確保事事有著落，持續(xù)打造“有溫度的企業(yè)”。（劉金雨）
近日，大唐云南發(fā)電有限公司召開黨委會議暨黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署、全面啟動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。該公司在云南楊善洲干部學院舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班（第一期），通過讀書班，進一步提高政治站位，堅定理想信念；進一步強化擔當盡責，弘揚艱苦奮斗作風；進一步解放思想、實事求是，狠抓貫徹落實；進一步強化規(guī)矩意識，樹立良好形象。此外，該公司召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育正風肅紀警示教育大會，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。該公司組織黨員干部到云南省第三監(jiān)獄開展警示教育，通過堅持警示教育在先、紀法提醒在前，引導(dǎo)黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟，推動云南公司黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)力，為打造質(zhì)效卓越的綠色能源區(qū)域公司提供堅強保障。（王紹梅）?
近日，大唐甘肅發(fā)電有限公司召開黨委會議暨黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議，安排部署甘肅公司系統(tǒng)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作。該公司要求系統(tǒng)企業(yè)要把牢“學”的前提，將“聚焦重點”貫穿始終，依托黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”及主題黨日等載體，重點把握學習教育目標要求，不斷增強主動抓作風、改作風的思想自覺、政治自覺和行動自覺。該公司抓準“查”的關(guān)鍵，將“集中整治”貫穿始終，對照“四風”問題的具體表現(xiàn)進行深刻剖析，運用多種途徑查擺突出問題，列出清單、動真碰硬、立查立改。該公司深化“改”的成效，將“一體推進”貫穿始終，統(tǒng)籌抓好“當下改”與“長久立”，將學習教育與鞏固拓展主題教育成果、推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化相結(jié)合，與深化巡視巡察整改工作、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相結(jié)合，及時將有效做法轉(zhuǎn)化為長效機制。該公司明確“實”的要求，將“開門教育”貫穿始終，主動深入基層一線，加強調(diào)查研究、征求意見建議、自覺接受監(jiān)督，切實解決好職工群眾的“急難愁盼”問題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大力量。（楊梅）
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