“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領……”
“沒有共產黨就沒有新中國……”
在中國共產黨成立104周年之際，大唐河南發(fā)電公司精心組織開展“卓越大唐·黨旗飄揚”系列慶?；顒印Ｍㄟ^重溫入黨誓詞、專題黨課、黨日活動等形式，深情表達對黨的忠誠與感恩。此次活動進一步激勵廣大黨員以更務實的作風、更昂揚的斗志、更飽滿的熱情推進企業(yè)高質量發(fā)展。
截至上半年，該公司利潤創(chuàng)五年來同期最好水平。這一成績的取得，不僅為集團公司實現“雙過半”目標作出了重要貢獻，更展現出該公司高質量發(fā)展的強勁態(tài)勢。
不忘初心 敢于勝利
該公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領導作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，敢于直面問題，聚焦“六大痛點”，堅持黨建與企業(yè)中心工作同頻共振、同向發(fā)力，推動各項工作持續(xù)向好、穩(wěn)步提升、不斷登頂。該公司堅持需求導向，創(chuàng)新開封市“產業(yè)協同聯盟”模式和周口市“央地合作聯盟”模式，加大新能源項目開發(fā)建設力度，連續(xù)三年獲取新能源建設指標獲取量居區(qū)域首位。
該公司創(chuàng)新建立“企業(yè)價值創(chuàng)造模型”等6項管理工具，從要素點、業(yè)務線和系統面三個維度，構建立體聯動的價值創(chuàng)造體系，科學指導、精準考核，促進全員價值創(chuàng)造能力大幅提升。同時，該公司以收益達成率為核心，強化營銷、生產、燃料、財務“四位一體”經營協同，加強生產經營精益化管理。1至5月份，該公司利潤同比增加6.81億元。
不忘初心 勇于攻堅
該公司開展“團結一致向前看、解放思想再出發(fā)”大討論，建立生產經營發(fā)展全要素清單和高質量發(fā)展價值當量清單，讓廣大干部職工了解價值創(chuàng)造增長點，增強全員“會算賬”“算總賬”的意識。該公司聚焦急難險重任務，發(fā)揮黨組織政治功能和組織功能，設立138個黨支部責任區(qū)、279個黨員示范崗，成立119個黨員突擊隊，實施154個“黨建引領+”攻關項目，讓黨旗在火電深度調峰、風機提質增效等攻堅一線高高飄揚。
該公司扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，成立學習教育工作專班，每月召開一次專班推進會，及時下發(fā)工作提示，通過“一對一”反饋、視頻輔導、在線咨詢等形式，推進學習教育高質量開展。同時，該公司創(chuàng)新開展全員價值創(chuàng)造勞動競賽，組織“聚智賦能·盤活增效”全員創(chuàng)意大賽、“AI賦能崗位價值創(chuàng)造”應用場景設計大賽，發(fā)揮37個職工創(chuàng)新工作室作用。1至5月份，該公司累計取得競賽成果250項、增收節(jié)支3.39億元。
不忘初心 以人為本
該公司堅持正確選人用人導向，四年來先后調整干部369人次，其中，提拔重用84人次，調出公司系統走向更重要崗位9人。該公司加強干部人才隊伍建設，差異化推進工程技術、經營管理、操作技能、黨建群團、專職董事“五支隊伍”建設，著力完善和實施以崗位資格達標為核心的全員持證上崗制度。
該公司每年舉辦領導干部管理提升培訓班，選拔聘任各類專家154人，擇優(yōu)選拔37位學習型專家送至大唐華東院、技經院、中南院以及金風集團等科研院所和設備廠家進行委托培養(yǎng)，有效促進職工素質能力提升和崗位成長成才。同時，該公司實施以崗位資格達標為核心的全員持證上崗制度，共構建1556個崗位素質能力模型，編制214套崗位培訓通用教材和約12萬道通用考試題庫，通過“學習強企”平臺組織實施考試4173場次，實現全員參與、全員達標。
該公司持續(xù)將紅色基因傳承與企業(yè)高質量發(fā)展深度融合，既讓全體黨員在“守初心”中夯實信仰之基，更以“高、嚴、細、實、快”的理念推動生產經營持續(xù)提升，奮力譜寫集團公司高質量發(fā)展的河南篇章。
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