大唐集團財務有限公司自成立以來高度重視建設誠信合規(guī)經(jīng)營管理體系，不斷深化提質(zhì)增效專項行動，堅持底線思維，強化系統(tǒng)觀念，準確把握財務公司功能定位，聚焦改革攻堅重點任務，落實集團司庫體系建設和《企業(yè)集團財務公司管理辦法》新要求，全面提升資金運用效率、金融服務質(zhì)量、改革攻堅效能、經(jīng)營治理水平和黨建引領能力。
結合中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2022年印發(fā)的《關于推進社會信用體系建設高質(zhì)量發(fā)展促進形成新發(fā)展格局的意見》，財務公司加快構建誠信合規(guī)經(jīng)營體系，提出“構建誠信合規(guī)經(jīng)營體系，打造世界一流能源供應商”的目標。
財務公司筑牢誠信合規(guī)體系，保障公司誠信經(jīng)營，推進合規(guī)建設，持續(xù)加強黨對法治合規(guī)工作的領導，高度重視全面依法治企制度和工作機制的建設與健全，建立多層次依法治企學習、宣傳機制，通過董事會、黨委理論學習中心組、公司年度工作會、支部黨員大會，將法治合規(guī)建設思維宣貫到業(yè)務和管理各個領域中，從頂層制度設計層面保障誠信經(jīng)營。
該公司持續(xù)完善公司治理結構，提升公司治理水平和效能，強化組織領導，建立董事會層面管理制度，完善形成4大類86項“三個清單”，優(yōu)化決策機制，決策程序進一步科學合理，構建權責法定、權責透明、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的公司治理體系。
該公司健全規(guī)章制度體系，強化合同履行管理，明確制度層級，密切關注立法動態(tài)，及時將法律法規(guī)或監(jiān)管規(guī)定內(nèi)化為公司管理制度要求，健全規(guī)章制度體系，并將196項現(xiàn)行有效制度上傳至集團公司法務系統(tǒng)。該公司加強合同履約能力建設，強化合同全流程管控和跟蹤，加強合同審核，積極推廣標準化合同應用，完成7個標準化合同模板。
該公司強化重要決策法律審核，規(guī)范內(nèi)部授權管理，積極落實依法決策，持續(xù)完善合規(guī)審查后評估，對重要決策事項等130項內(nèi)容進行法律審查，并建立符合公司章程、自上而下清晰明確的授權管理體系，有效防范操作風險，確保授權行為有效和風險可控。
該公司以宣傳合規(guī)文化為核心，培育誠實有信的企業(yè)文化，強化全員風險合規(guī)意識，守住底線，不碰紅線；加強風險合規(guī)文化建設，頒布法治央企建設實施方案及法治宣傳規(guī)劃，制定貫穿全年的普法活動方案，開展多種合規(guī)宣傳，提高公司全體職工法治意識、風險意識、合規(guī)意識和案防意識，培育誠實有信的企業(yè)文化氛圍。
該公司有效筑牢誠信合規(guī)體系建設，為誠信經(jīng)營提供有力保障。通過聚焦主業(yè)，該公司不斷夯實資金管控基礎，持續(xù)加強資金運用協(xié)同聯(lián)動，加大金融研究力度，堅持信息科技創(chuàng)新驅(qū)動，努力打造“大唐財司”特色誠信品牌。2023年，該公司在商業(yè)信用中心聯(lián)合《企業(yè)管理》雜志社開展的“第四屆優(yōu)秀誠信企業(yè)案例”征集活動中榮獲“最佳誠信企業(yè)案例”。該公司黨委書記、總經(jīng)理曹軍榮獲“企業(yè)誠信建設突出貢獻人物”。
財務公司將堅持穩(wěn)中求進、進中提質(zhì)，堅持實事求是、尊重規(guī)律、系統(tǒng)觀念和底線思維，堅決落實綠色低碳轉型方向，立足“四個平臺”“雙重屬性”功能定位，全面落實《企業(yè)集團財務公司管理辦法》新要求，協(xié)助集團公司做好司庫建設工作，聚焦“運營”“服務”“協(xié)同”“安全”“黨建”五大體系建設，全面提升資金運用效率、金融服務質(zhì)量、改革攻堅效能、經(jīng)營治理水平和黨建引領能力，更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全，有效防范化解重大風險，著力強化黨建引領，以優(yōu)質(zhì)高效金融服務，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能，全面實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，唱響“旗幟領航、金融登高”黨建品牌，開創(chuàng)高質(zhì)量、高水平、高效能的誠信經(jīng)營發(fā)展新局面。
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